LEITSATZ

Als Professional bin ich vorbehaltlos konstruktiv.

In allen Belangen der Organisations- und Personalentwicklung dient mein systemischer Ansatz der Effizienz des Teams durch individuelle Förderung des Einzelnen.

Ich setze dazu meine persönlichen Stärken ein:

Zuhören, Einfühlungsvermögen, Unabhängigkeit, analytische Fähigkeit und Substanz.

Claudia Suhr

Jahrgang 1964

Diplom-Volkswirtin/Nebenstudium Soziologie

Moderatorin

Change Managerin

International Training Manager SAP R/3

Fundiertes Know-how in Schulungskonzeption, Methodik, Organisation